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Vaga de emprego em Brasil: Assistente de Comunicação

Diversidade, Equidade e Inclusão são princípios fundamentais do PNUD: valorizamos a diversidade como uma expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos, promovemos a inclusão como forma de garantir que todo o pessoal esteja capacitado para contribuir para a nossa missão e garantimos a equidade e justiça em todas as nossas ações. Adotar uma abordagem de “não deixar ninguém para trás” nos nossos esforços de diversidade significa aumentar a representação das populações desfavorecidas. As pessoas que se identificam como pertencentes a populações marginalizadas ou excluídas são fortemente encorajadas a candidatar-se.

O PNUD não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual e discriminação. Todos os candidatos selecionados serão, portanto, submetidos a rigorosas verificações de referências e antecedentes.


O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de melhorar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

A seleção possui três etapas:

1. Inscrição,

2. Entrevista e

3. Verificação das referências profissionais fornecidas.


A modalidade de contratação é o NPSA (Acordo Nacional de Serviços de Pessoal), que representa um instrumento próprio do PNUD utilizado internacionalmente para padronizar e viabilizar a admissão de profissionais especializados, por tempo determinado. Essa modalidade garante benefícios como seguro saúde, seguro de vida e férias.


A vaga será preenchida de acordo com a colocação obtida no processo seletivo.

  • Previsão de início: Imediata.

  • Duração do contrato: 6 meses (período prorrogável).

  • Não há exigência de exclusividade profissional no período de vigência do contrato. Contudo, a pessoa selecionada deverá estar disponível no horário comercial (9h às 18h), 40 horas por semana, para desempenhar plenamente as atividades e tarefas designadas



Deveres ser responsabilidades

O/a Assistente de Comunicação, será responsável, sob supervisão do Analista Técnico de Gestão do Conhecimento e pela Coordenação do Projeto, por apoiar o desenvolvimento e implementação da estratégia geral de comunicação e defesa do Programa, além de atuar na produção de conteúdos multiplataformas e apoiar o monitoramento e análise da efetividade das ações, colaborando para o cumprimento de cronogramas e a manutenção da qualidade das entregas realizadas. Em seu dia a dia, serão destacadas as seguintes atividades, que serão pertinentes, no que couber, com a Assessoria de Comunicação do CNJ:

  • Apoiar o mapeamento de demandas e oportunidades de comunicação e advocacia, com foco no alcance dos resultados previstos no projeto, bem como apoiar na elaboração de plano e cronograma detalhado das ações;

  • Apoiar no relacionamento com a imprensa e apoiar o monitoramento prospectivo de conteúdos de mídia para fortalecer a narrativa e o posicionamento do projeto, bem como apoiar o monitoramento semestral de resultados da implementação do plano, propondo ajustes, se necessário;

  • Auxiliar na elaboração de conteúdos para divulgação das iniciativas do projeto, com foco em diversos canais de comunicação (notícias para sites, releases para imprensa, material para redes sociais, e-mail marketing, dentre outros),

  • Apoiar na elaboração de produtos de gestão da informação e comunicação interna e externa, como boletins informativos e clipping, bem como auxiliar no monitoramento das atividades e demandas do projeto, identificando informações importantes para divulgação para parceiros, imprensa, colegas, entre outros;

  • Apoiar a otimização do fluxo de comunicação realizado entre as equipes do projeto, bem como apoiar a sistematização de resultados e boas práticas desenvolvidas no âmbito do projeto, em articulação com a coordenação do Programa, em formato acessível ao público em geral;

  • O titular desempenha outras funções dentro de seu perfil funcional que consideram possível ao bom funcionamento do projeto.

Competências

Alcançar resultados:

NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador: NÍVEL 1: Abrir ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias


Aprendizagem Contínua:

NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback


Adaptar com Agilidade:

NÍVEL 1: Adaptar-se à mudança, lidar de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:

NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante


Engajar-se e ser Parceiro:

NÍVEL 1: Demonstrar compaixão/compreensão para com os outros, formar relacionamentos positivos


Promover a Diversidade e Inclusão:

NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação



Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia - Pensamento estratégico:

  • Habilidadede desenvolver estratégias e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, com base na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis

  • Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia - Pensamento Sistêmico:

  • Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro de todo um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema


Desenvolvimento de negócios - Design centrado no humano:

  • Capacidade de desenvolver soluções para problemas relacionados à perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas


Gestão de negócios - Gestão de projetos:

  • Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios - Trabalhar com evidências e dados:

  • Capacidade de operar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando contribuições e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

  • Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

  • Acesso à Justiça

Habilidades e experiência

Requisitos mínimos de educação:

  • Diploma do Ensino Médio é necessário;

  • Bacharel universitário, preferencialmente nas áreas de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Ciências Sociais ou áreas afins será dado a devida consideração, mas não é um requisito.

  • Mínimo de 4 anos (no caso de Ensino Médio completo) ou 1 ano (no caso de Bacharelado universitário) de experiência profissional em atividades de advocacia, gestão do conhecimento, e/ou comunicação.

Habilidades permitidas:

  • Habilidade de comunicação oral e escrita;

  • Habilidade no uso de tecnologia da informação;


Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

  • Experiência de trabalho com parceiros do setor público, especialmente do Sistema de Justiça;

  • Experiência na gestão e produção de conteúdo em mídias sociais

  • Experiência na integração com a imprensa

  • Conhecimentos em monitoramento de imprensa e mídias sociais;

  • Conhecimento em ferramentas de gestão, como Trello, Planner, etc;


Idiomas exigidos:

  • Fluência em Português.

  • O conhecimento intermediário de inglês será considerado um diferencial.


Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, é aconselhável ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.


Prazo para inscrição: 13 de Fevereiro de 2024

Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade: Brasil.

Para mais oportunidades como esta, faça parte do nosso grupo do whatsaap através do seguinte link: https://bit.ly/3QVkCsm

Recebas as oportunidades por email: https://bit.ly/4188LL6 

Visite o site oficial em: www.oportunidadescplp.info/ 

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