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VAGA DE EMPREGO: Analista de Negócios na Plan International - oportunidade para cidadãos guineenses

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A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para meninas. Acreditamos no poder e no potencial de cada criança, mas sabemos que isso é frequentemente reprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afetadas.


Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, apoiadores e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios que meninas e crianças vulneráveis ​​enfrentam. Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até a idade adulta e capacitamos crianças a se prepararem e responderem a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças em práticas e políticas em níveis local, nacional e global, utilizando nosso alcance, experiência e conhecimento.


Por mais de 85 anos, reunimos outros otimistas determinados para transformar a vida de todas as crianças em mais de 80 países.

RESPONSABILIDADES

Preparar relatórios financeiros e outros para apoiar a elaboração do relatório financeiro geral do escritório nacional para disseminação e tomada de decisões.

  • Preparar relatórios de gestão financeira do escritório nacional (mensais, trimestrais e anuais).

  • Preparar os cronogramas financeiros semestrais e de fim de ano do escritório nacional.

  • Realizar e enviar relatórios mensais de visitas a comunidades e parceiros.

  • Analisar e comentar os relatórios financeiros do escritório nacional, como relatórios mensais do livro SAP, relatórios de adiantamentos de parceiros, relatórios de orçamento vs.

  • Analisar adiantamentos e despesas antecipadas.

  • Analisar os extratos e relatórios de reconciliação bancária mensal do Escritório Nacional e da PIIA.

  • Promover a aplicação das políticas e procedimentos do Plano em todas as operações do Escritório Nacional.

Elaboração e controle do orçamento

  • Trabalhe com os coordenadores de projetos para garantir que os projetos sejam totalmente protegidos.

  • Consolidar o orçamento anual de acordo com as instruções do Global Hub.

  • Atualizar o orçamento anual com o IGF atual e carregar o orçamento no SAP trimestralmente.

  • Participar das decisões do Core CLT/CLT relacionadas a todas as áreas de negócios.

Coordenar a gestão de tesouraria e previsão da caixa para garantir a disponibilidade de fundos para as operações do Escritório Nacional

  • Consolidar os pedidos de previsão de caixa.

  • Supervisionar a transferência pontual de fundos para as contas bancárias dos projetos.

  • Monitorar a transferência de fundos do Global Hub/Escritórios Nacionais e doadores locais, e registrá-los particularmente.

  • Garantir que os saldos das contas bancárias do escritório nacional nunca apresentem riscos negativos e que eventuais irregularidades bancárias sejam resolvidas em tempo útil com o apoio do cofordenador inanceiro.

Gerenciar a operação do SAP para atender aos requisitos de gastos e relatórios financeiros do Plan

  • Acompanhar o encerramento de projetos do sistema.

  • Fazer revisão de novos esboços de projetos e modificações de projetos.

  • Garantir que a derivação do “WBS - Funded Program” no SAP seja realizada.

  • Corrigir os NRGRANTS

  • Revisar e gerenciar transações intercompanhias.

  • Garantir que os saldos no SAP, especialmente as contas do balanço, estejam corretos antes do fechamento de cada período.

  • Garantir que os relatórios mensais do livro razão do SAP sejam impressos e assinados.

  • Analisar os saldos do SAP, especialmente as contas de despesas após o fechamento do período, e realizar as correções necessárias com o apoio financeiro.

Fortalecer os recursos do projeto de subvenção por meio de um melhor planejamento dos recursos financeiros e conformidade com a política de recuperação de custos

  • Acompanhar o nível de esforço de todas as cargas que apoiam os projetos de subvenção e preparar as especificações técnicas do país por meio de transações intercompanhias.

  • Coordenador com o departamento de cadeia de abastecimento para que todas as subvenções sejam faturadas para todas as recuperações de custos operacionais.

  • Realizar lançamentos contabilísticos e atualizar o status do processo mensal para repartição de custos.

Outras responsabilidades:

  • Formar e compartilhar boas experiências/práticas entre a equipe para fortalecer a capacidade da mesma.

  • Manter o Diretor Financeiro informado sobre quaisquer iniciativas ou dificuldades relacionadas com as responsabilidades da carga.

  • Cumprir sempre a Política de Proteção da Criança do Plano para proteger as crianças de todas as formas de abuso.

  • Desempenhar quaisquer outras funções que possam ser atribuídas a patrocinadores para apoiar a consecução de objetivos organizacionais.

  • Garantir que as políticas globais do Plano Internacional para Proteção Infantil (CPP) e Igualdade e Inclusão de Género (GEI) sejam totalmente incorporadas, de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo as Normas e Diretrizes de Implementação relevantes, conforme aplicável à sua área de responsabilidade. Isto inclui, entre outros, garantir que os funcionários e colaboradores estejam cientes e compreendam as suas responsabilidades ao abrigo destas políticas e do Código de Conduta (CoC) da Plan International, a sua relevância para a sua área de trabalho e que as preocupações sejam comunicadas e geridas de acordo com os procedimentos adequados.

EXPERIÊNCIA TÉCNICA, COMPETÊNCIAS E CONHECIMENTOS


Essencial

  • Qualificação profissional em finanças/contabilidade ou equivalente

  • Pelo menos 3 anos de experiência numa função semelhante.

  • Experiência comprovada em gestão financeira de projetos

  • Boa compreensão das operações num ambiente de ONG

  • Comunicação clara e eficaz.

  • Capacidade de facilitar processos participativos.

  • Independência, objetividade e integridade.

  • Organizado, metódico e meticuloso.

  • Promover a inovação e a aprendizagem.

  • Conquista, desenvolve e mantém complementos sobre o seu desempenho.

Desejável

  • Capacidade de resolução de conflitos.

  • Espírito de equipa

  • Boas capacidades de negociação, facilitação e influência.

  • Proficiência em aplicações Microsoft, especialmente Excel e tabelas dinâmicas.

  • Boas capacidades de comunicação oral e escrita.

  • Boas capacidades contabilísticas, analíticas e de julgamento.

  • Boas capacidades de supervisão e coordenação.

  • Capacidade de cumprir prazos apertados.


Prazo para inscrição: 20 de Outubro de 2025

Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade: Guiné-Bissau

Caso precise de ajuda para se candidatar para esta oportunidade, solicite assistência através deste link:https://www.oportunidadescplp.info/about-4

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