PROGRAMA DE JOVENS PROFISSIONAIS DO BANCO DE INVESTIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA CEDEAO (EBID) 2026 - oportunidade para cidadãos guineenses
- Oportunidades CPLP
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Estão abertas as inscrições para o programa de jovens profissionais do EBID 2026. O Banco de Investimento e Desenvolvimento da CEDEAO (EBID) é uma instituição financeira internacional pertencente aos quinze Estados-Membros da Comunidade Econômica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO), a saber: Benim, Burkina Faso, Cabo Verde, Costa do Marfim, Gâmbia, Ghana, Guiné, Guiné-Bissau, Libéria, Mali, Níger, Nigéria, Senegal, Serra Leoa e Togo. A sede do banco fica em Lomé, Togo.
A missão da EBID é trabalhar para o surgimento de uma África Ocidental economicamente forte, industrializada e próspera, plenamente integrada à economia regional e mundial, a fim de aproveitar as oportunidades oferecidas pela globalização. No âmbito do seu programa para jovens profissionais, a EBID busca recrutar jovens graduados de universidades e outras instituições de ensino superior da África Ocidental e da diáspora.
Programa de Recrutamento de Jovens Profissionais
O programa destina-se a jovens profissionais de alto calibre que não tenham mais de trinta (30) anos no momento da contratação. Os candidatos selecionados serão contratados como Jovens profissionais em formação no banco, com um contrato a termo fixo de dois (2) anos. Os candidatos cumprirão um período probatório de seis (6) meses, durante o qual qualquer uma das partes poderá rescindir o contrato sem aviso prévio. Contudo, caso o desempenho do jovem profissional em formação seja considerado satisfatório durante o período probatório, a sua contratação será convertida em um contrato por tempo indeterminado, o que significa que se tornarão membros permanentes do quadro de funcionários do banco.
Durante o período de estágio, os jovens profissionais em formação serão alocados a diferentes departamentos em regime de rotação, para que se familiarizem com as atividades do banco e se integrem a uma equipe onde possam contribuir positivamente. Além disso, trabalharão sob a supervisão de funcionários mais experientes, a fim de conhecerem os diversos departamentos, políticas e programas do banco.
Benefícios
Diversos auxílios (auxílio de adaptação pós-carreira, auxílio-moradia e transporte, auxílio-família quando necessário) serão adicionados ao salário
Durante o período de sua nomeação, os jovens profissionais serão admitidos no plano de previdência do banco. Os jovens profissionais também terão direito a cobertura de seguro contra: morte e invalidez permanente, invalidez total e permanente, incapacidade temporária por motivos de trabalho, invalidez parcial permanente, acidente pessoal e doença.
Elegibilidade
Os cidadãos dos Estados-Membros da CEDEAO que preencham os seguintes critérios estão convidados a candidatar-se:
Ter menos de 30 anos de idade no momento do recrutamento;
Mestrado ou qualificação equivalente em áreas relacionadas às atividades do banco, em particular, gestão de ativos/passivos, auditoria, comunicação e marketing, finanças, engenharia, administração de empresas, direito, contabilidade, economia, TI, recursos humanos, infraestrutura, operações no sector privado, operações no sector público, gestão de riscos, serviços linguísticos ou qualificação em qualquer outra área relevante para as atividades do banco;
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão em um ambiente multicultural;
Habilidades analíticas e organizacionais, capacidade de planejar e determinar prioridades;
Boa capacidade de pesquisa para obter informações pertinentes (análise bancária, estatísticas, monitoramento de tendências da concorrência, etc.) de fontes externas, em particular, bases de dados eletrônicas e outros meios de comunicação admitidos para fins profissionais.
Bom conhecimento de sistemas de automação de escritório (Excel, Word, Access e PowerPoint);
Fluente em inglês, francês e português, com conhecimento prático de uma das outras duas línguas.
Condições de serviço
Em conformidade com as normas que regem o programa, os jovens profissionais em questão serão alocados aos departamentos em resposta a necessidades específicas. Eles não serão contratados para preencher vagas existentes. No entanto, durante todo o período de sua nomeação, serão considerados funcionários profissionais do banco. Além disso, suas condições de serviço corresponderão às do nível P1-1 na classificação e escala salarial do quadro de funcionários do EBID.
Critérios e Procedimentos de Recrutamento
Os candidatos pré-selecionados serão convidados para provas escritas e orais na sede do Banco em Lomé. Os candidatos serão avaliados em:
Habilidades técnicas
Potenciais;
Personalidade e nível de motivação;
Habilidades em informática;
Boa comunicação verbal e escrita em, no mínimo, dois idiomas;
(2) das três (3) línguas de trabalho do Banco.
Dossiê de candidatura
Os candidatos interessados que preencham os critérios acima mencionados devem enviar a sua candidatura ao banco em formato impresso. A candidatura deverá conter:
Um currículo detalhado;
Cópia das qualificações obtidas;
Cópia do documento de identidade nacional ou passaporte;
Cópia da certidão de nascimento;
Uma carta de motivação indicando os motivos para participar do programa, áreas de competência/interesse, experiência relevante e perspectivas de carreira.
Os candidatos interessados deverão submeter, até 30 de Outubro de 2026, as suas candidaturas em formato impresso, num envelope selado com a indicação “Programa de Recrutamento de Jovens Profissionais 2026”, endereçado a:
BANCO DE INVESTIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA CEDEAO (EBID)
128, Boulevard du 13 janvier, BP 2704, Lomé – Togo.
Tel.: +228 22 21 68 64
Nota: apenas os candidatos pré-selecionados serão convidados para entrevista. A EBID reserva-se o direito de retirar as vagas anunciadas ou oferecer cargos de nível inferior.
Prazo para inscrição: 31 de Agosto de 2026
Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade: Guiné-Bissau.
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