PROGRAMA DE JOVENS PROFISSIONAIS 2026 da Organização Regional Africana da Propriedade Intelectual (ARIPO) para jovens graduados africanos (bolsa mensal de US$ 2.500)

CPLP Oportunidades
8 de jan.
2 min de leitura

Estão abertas as inscrições para o programa ARIPO para jovens profissionais de 2026. O programa ARIPO para jovens profissionais é um programa de desenvolvimento e aprendizagem em contexto de trabalho único e bem estruturado, destinado a preparar e capacitar jovens profissionais de alto potencial com diversas formações acadêmicas e especializações, alinhados aos aspectos técnicos da Propriedade Intelectual (PI), bem como a funções administrativas, permitindo-lhes contribuir para o crescimento e desenvolvimento socioeconômico de seus países.

Nacionalidade

Para serem elegíveis para nomeação, os candidatos devem ser nacionais de um estado-membro da organização, nomeadamente: Botswana, Cabo Verde, Reino de Eswatíni, Gâmbia, Ghana, Quénia, Reino do Lesotho, Libéria, Malawi, Maurícias, Moçambique, Namíbia, Ruanda, São Tomé e Príncipe, Seycheles, Serra Leoa, Somália, Sudão, Uganda, Tanzânia, Zâmbia e Zimbabwé.

Requisitos

Licenciatura em qualquer uma das seguintes áreas:

Estudos Empresariais/Administração de Empresas
Direito
Análise de Negócios/Gestão de Projetos/Estratégia
Telecomunicações
O diploma deve ter sido obtido no máximo cinco anos antes da data da candidatura
Os candidatos devem ter 28 anos ou menos no momento da inscrição.

Competências e habilidades necessárias

Forte capacidade de planejamento e resolução de problemas
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
Capacidade de trabalhar de forma independente
Criatividade e inovação
Alfabetização digital
Excelente domínio da língua inglesa escrita e falada.

Benefícios

Bolsa mensal de US$ 2.500
Um subsídio único de instalação no valor equivalente a um mês de salário, no acto da nomeação
Viagem gratuita (para o país anfitrião) no momento da nomeação e (para o país de origem) após a conclusão do programa
Plano de saúde/seguro médico (80% fornecido pelo empregador e 20% pelo participante)
Férias anuais, licença médica e licença por falecimento
Seguro de vida em grupo, cobertura funerária e contra acidentes
Auxílio de repatriação no valor equivalente a um mês de salário, a ser pago uma vez após a conclusão do programa.