PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇA FEMININA PARA A PAZ DA UNITAR

18 de fev.3 min de leitura

O Programa de Liderança Feminina para a Paz da UNITAR aborda o desequilíbrio de gênero na paz e segurança internacionais equipando as mulheres com o conhecimento, as habilidades e as experiências necessárias para liderar efetivamente. Por meio do desenvolvimento profissional direcionado, o programa capacita líderes femininas emergentes e seniores, promovendo liderança autêntica e progressão na carreira. Além do crescimento individual, ele estabelece estruturas que mudam mentalidades, comportamentos e culturas institucionais, impulsionando mudanças duradouras e fortalecendo redes para impacto coletivo.

As inscrições já estão abertas para a Escola de Verão She Leads for Peace e o Curso para líderes emergentes do women's leadership for peace — não perca esta oportunidade de progredir em sua jornada de liderança!

Benefícios dos programas

Um programa de escola de verão de classe mundial liderado por especialistas do mundo da paz e do multilateralismo, adaptado às necessidades e interesses específicos do público-alvo
Apresentações de profissionais e líderes de pensamento na área de paz e segurança;
Um diário de liderança pessoal e recursos de aprendizagem personalizados;
Oportunidades de intercâmbio intergeracional com mulheres pioneiras;
Acesso a uma rede profissional internacional de mulheres fortes trabalhando em prol do objetivo comum de maior liderança feminina;
Orientação e aconselhamento de profissionais sobre como iniciar uma carreira no campo mais amplo da paz e segurança;
Coffee breaks e almoços nos dias de curso;
Uma certificação da ONU.

Os participantes são responsáveis por comprar suas próprias passagens de ida e volta para Genebra, reservar acomodações e solicitar um visto para a Suíça (se necessário).

Detalhes do programa

Uma versão condensada do programa de liderança feminina pela paz, a escola de verão She Leads for Peace apoia jovens mulheres na compreensão do campo da paz e da segurança e seu lugar nele, a fim de formar a próxima geração de líderes femininas com orientação global e comprometimento local.

Por meio de intercâmbios entre pares e diálogos intergeracionais com palestrantes convidados renomados, você se aprofundará nas melhores práticas em construção da paz, liderança autêntica, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional, bem-estar e resiliência.

Localização: Genebra, Suíça

Duração: 2 semanas (4 de Agosto – 15 de Agosto de 2025)

Área do programa: Paz, Segurança e Diplomacia, Pacificação e Prevenção de Conflitos, Manutenção da Paz

Taxas do programa: US$ 2.750,00 (inclui taxas do curso, intervalos para café e almoços. Exclui passagens aéreas, acomodação e custos de visto.)

Modo de entrega: Presencial

Idioma: Inglês

Prazo de inscrição: 01 de Março de 2025

Objetivos do evento

Por meio dos objetivos gerais da escola de verão, os participantes poderão:

Analisar o que significa ser uma jovem líder pela paz;
Definir seu próprio estilo de liderança e situar suas paixões no campo mais amplo da paz e da segurança;
Desenvolver um plano de ação pessoal para promover objetivos individuais de liderança;
Demonstrar uma visão única sobre o ecossistema de sustentação da paz e o que é necessário para alcançar uma carreira nesta área;
Estabeleça relacionamentos com outros participantes e palestrantes convidados, o que fornecerá uma rede de apoio além da escola de verão.

Público-alvo

A Escola de verão She Leads for Peace em Genebra é adaptada para jovens mulheres que se identificam como tal
Preparando-se para a transição da academia para o mundo profissional.
Participantes em fase final de graduação ou pós-graduação.

Estrutura do programa

Embora os temas da escola de verão She Leads for Peace se sobreponham e se desenvolvam uns sobre os outros, a distribuição aproximada é a seguinte:

Faixa um:
- Liderança eficaz: tornando-se a próxima geração de líderes pela paz – 50%
Trilha dois:
- Compartilhamento de experiências: aprendendo com pioneiros – 30%
Trilha Três:
- Dicas, truques e navegação pelos obstáculos do início da carreira no mundo das organizações internacionais – 20%.