OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: chamada Global para 2025

A tecnologia digital é um dos motores mais fundamentais da mudança neste século. O digital não só oferece novas oportunidades e desafios para o desenvolvimento, como também está mudando fundamentalmente o contexto em que o desenvolvimento ocorre. Desde o lançamento de sua primeira estratégia digital em 2019, o PNUD tem trilhado uma ambiciosa jornada de transformação para aproveitar o potencial da tecnologia digital para o desenvolvimento. Estamos agora na próxima fase de nossa transformação digital, implementando a estratégia digital do PNUD 2022-2025, que apresenta a visão de criar um mundo no qual o digital seja uma força empoderadora para as pessoas e o planeta.

O Escritório Digital Chefe (CDO) do PNUD está liderando esse esforço com o objetivo de incorporar a tecnologia digital nos projetos de desenvolvimento que implementamos, apoiando parceiros governamentais na construção de ecossistemas digitais inclusivos e transformando a organização internamente para permitir essas mudanças.

Observe que a data de início é flexível e baseada nas necessidades. Receberemos inscrições continuamente até 31 de Agosto de 2025, e os candidatos selecionados poderão entrar em contato a qualquer momento entre 1º de Março e o final de 2025.

Leia atentamente as instruções para concluir sua inscrição.

Deveres e responsabilidades

Estamos procurando estagiários motivados que possam apoiar nosso trabalho, em período parcial ou integral, em qualquer uma das seguintes áreas listadas abaixo:

Transformação Digital - ecossistemas digitais inclusivos:

• Apoiar a construção de ecossistemas digitais locais, para garantir uma abordagem inclusiva e baseada em direitos para o desenvolvimento digital dentro e fora dos países

• Apoiar a implementação de infraestrutura pública digital e de dados inclusiva, equitativa e segura por meio de uma abordagem de transformação de toda a sociedade para camadas tecnológicas, incluindo o papel sistémico dos bens públicos digitais, responsabilidades robustas nas estruturas de governação em torno dos bens públicos digitais e o engajamento da comunidade para catalisar a inovação e as salvaguardas das infraestruturas públicas digitais

• Suporte em pesquisa primária e/ou revisão de conteúdo sobre tópicos digitais, como conectividade inclusiva, inclusão digital, tecnologia ética, IA etc

• Gestão do conhecimento por meio da coleta e disseminação de ideias digitais produzidas em toda a organização

• Coordenação interna sobre o trabalho de liderança de pensamento com outras unidades do PNUD e fornecimento de contribuições substanciais, conforme apropriado.

• Apoiar a defesa de direitos desenvolvendo conteúdo digerível em apoio a ativos de mídia social, blogs, pontos de discussão, notas informativas, etc., em estreita colaboração com a equipe de comunicação.

Transformação Digital - apoio e capacitação do escritório nacional:

• Apoio na avaliação da prontidão digital e de IA dos países, gestão de projetos e implementação de operações

• Apoiar os escritórios nacionais com tarefas relacionadas com o desenvolvimento de estratégias nacionais de dados, estruturas de governação de dados e estratégias nacionais de IA, incluindo gestão de projetos e implementação operacional

• Apoiar o trabalho de tornar os recursos de capacitação digital, incluindo dados e IA, mais acessíveis e utilizáveis pelos governos

• Fornecer suporte para iniciativas programáticas importantes em torno de IA e dados, incluindo multilinguismo em IA, computação verde, desenvolvimento de talentos em IA e confiança e segurança em IA

• Apoiar o desenvolvimento contínuo de ferramentas, produtos e soluções para capacitar os governos a implementar iniciativas práticas que incluam toda a sociedade

• Fornecer suporte aos escritórios nacionais que solicitam serviços relacionados à parceria

• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de um programa de competências digitais para todo o pessoal do PNUD.

Transformação Digital - desenvolvimento e implementação da estratégia digital do PNUD:

• Apoiar o posicionamento global da liderança de pensamento e prática do PNUD, incluindo seu envolvimento em várias alianças e redes, conduzindo pesquisas sobre tópicos digitais importantes, analisando informações e sintetizando-as em um resumo claro para o diretor digital e outros líderes seniores do PNUD.

• Apoiar a gestão, coordenação e manutenção do conteúdo da página de guias digitais do PNUD, juntamente com as partes interessadas relevantes do PNUD.

• Contribuir para a concepção da capacidade digital do PNUD e apoiar partes da implementação subsequente e dos processos de negócios

• Fornecer suporte de front-office ao diretor digital e seu assistente especial por meio do gerenciamento estratégico dos compromissos internos e externos do diretor digital; Apoiar a elaboração de discursos e resumos sobre o suporte digital do PNUD aos governos para o Diretor Digital, conforme necessário.

• Analisar o progresso da implementação da Estratégia Digital do PNUD por meio de análises rigorosas de dados quantitativos e qualitativos, avaliando os processos de monitoramento e relatórios dentro do Escritório Digital Chefe e propondo melhorias em seus processos de design e implementação para melhorar a eficiência e a eficácia.

Operações comerciais (operações de pessoas/aquisições/finanças/processos internos):

• Auxiliar a unidade de operações a concluir uma das áreas de trabalho acima, monitorando seu progresso

• Apoiar a implementação, monitoramento e relatórios dos planos de recursos, monitorar o progresso e fazer sugestões para superar gargalos

• Auxiliar as unidades de operações e programas na organização de reuniões, workshops, viagens e outros eventos semelhantes

• Auxiliar a equipe do chief digital office a garantir a conformidade com as políticas de compras e recrutamento

• Elaborar e atualizar as melhores práticas da equipe para desenvolver e conduzir novos projetos para a melhoria das operações

• Identificar ineficiências, pensar estrategicamente e desenvolver planos acionáveis para eliminar obstáculos e aumentar a produtividade.

Liderança de pensamento, engajamento e parcerias e comunicações estratégicas:

• Pesquise potenciais novos parceiros, incluindo empresas de tecnologia, fundações, organizações sem fins lucrativos, alianças, etc., e ajude a identificar novas oportunidades e áreas de colaboração

• Apoiar comunicações estratégicas, divulgação e engajamento de parceiros e subsequente desenvolvimento de parcerias, incluindo a elaboração de notas conceituais, materiais de comunicação, propostas, pitch decks, documentos de projeto, memorando de entendimento (MoU), materiais de divulgação e outros documentos.

• Apoiar o engajamento em processos globais, multilaterais e interinstitucionais da ONU, inclusive por meio da elaboração de declarações e discursos, participação em reuniões na ONU e ajuda na organização de reuniões e eventos.

• Apoiar o posicionamento e a liderança de pensamento do PNUD em matéria digital, nomeadamente através da realização de pesquisas, da compilação de informações e da análise de questões tecnológicas e digitais essenciais, particularmente relacionadas com o desenvolvimento, a transformação e a capacitação digitais.

• Apoiar as comunicações estratégicas planejando e produzindo conteúdo atraente para canais de comunicação como mídias sociais, boletins informativos, blogs e plataformas internas do PNUD

• Suporte com pesquisa e mapeamento de veículos de comunicação importantes, parceiros de conteúdo influentes e potenciais e tópicos de tendência em tecnologia e digital.

Design, construção e gerenciamento de produtos (incluindo ferramentas de IA):

• Apoiar o design de produtos digitais, como aplicativos, plataformas, aplicativos da web e ferramentas de IA para permitir o trabalho do PNUD nos países, trabalhando com equipes de "clientes" para definir o sucesso e os requisitos do produto

• Apoiar a definição do escopo e a redação de propostas para novos produtos digitais para as equipes temáticas do PNUD

• Dê suporte à construção de produtos digitais, incluindo trabalho com desenvolvedores de software, equipes de clientes e gerentes de produtos

• Realizar testes de usuários e melhorias de produtos digitais

• Apoiar a implementação de produtos digitais nos países, trabalhando com equipes locais de implementação e equipes temáticas do PNUD para garantir entrega e resultados de qualidade.

Transformação do PNUD - gestão da Mudança:

• Apoiar a gestão das Comunidades de Práticas do PNUD para facilitar a troca de conhecimento e o desenvolvimento de habilidades.

• Auxiliar no monitoramento e análise do progresso das iniciativas de Transformação Digital do PNUD.

• Contribua para as comunicações internas criando e-mails, preparando convites para reuniões e mantendo o banco de dados de conhecimento.

• Apoiar esforços para integrar ferramentas digitais aos programas do PNUD, contribuindo com produtos de conhecimento, iniciativas digitais externas e processos de compartilhamento de informações.

Competências

• Alcançar resultados: planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega trabalho de qualidade dentro do prazo

• Pense de forma inovadora: aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias

• Aprenda continuamente: mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

• Adapte-se com agilidade: adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

• Agir com determinação: demonstra impulso e motivação, capaz de agir com calma diante da adversidade, confiante

• Engajar e fazer parceria: demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

• Promover a diversidade e a inclusão: valorizar/respeitar as diferenças, estar ciente dos preconceitos inconscientes e confrontar a discriminação.

Outras competências:

• Habilidades de gerenciamento de banco de dados

• Orientado a detalhes, de preferência com experiência prévia em gestão administrativa e de escritório

• Ansioso para aprender coisas novas e adaptar gradualmente a teoria ao trabalho prático.

• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa

• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais

• Capacidade de entrega em um ambiente de alta pressão

• Capacidade de lidar com situações complexas e múltiplas responsabilidades simultaneamente, mesclando projetos de longo prazo com a urgência de demandas imediatas

• Capacidade de colaborar e alcançar resultados acionáveis

• Excelente capacidade de realizar multitarefas em um contexto de trabalho de alta demanda e ritmo acelerado

• Aborda o trabalho consistentemente com energia e uma atitude positiva e construtiva.

Habilidades e experiência necessárias

Os candidatos devem atender a um dos seguintes requisitos educacionais:

• Estar matriculado em um programa de pós-graduação (segundo diploma universitário ou equivalente, ou superior), ou.

• Estar matriculado no último ano lectivo de um primeiro programa de graduação universitária (graduação; nível mínimo de bacharelado ou equivalente); ou

• Ter concluído o curso universitário (primeiro grau universitário, segundo grau universitário ou equivalente, ou superior) e, se selecionado, iniciar o estágio no período de um ano após a graduação.

• Interesse/experiência em uma das áreas de trabalho mencionadas acima é desejável.

Como se candidatar?

O requerimento deverá conter:

• Carta de apresentação breve (em Inglês)

• Um CV (Curriculum Vitae) atualizado e completo em inglês.

• Preencha este formulário disponivel no site oficial e envie seus dados por meio do link de vaga do PNUD.

Informações adicionais

Caso um candidato seja selecionado com sucesso, ele será solicitado a fornecer versões eletrônicas de:

• Carta da universidade confirmando matrícula atual e data de formatura.

• Cópia do histórico escolar mais recente.

• Cópia do passaporte.

• Cópia do visto - Se o candidato estiver localizado nos EUA (Estados Unidos da América)

• Assinatura do acordo de estágio do PNUD.

• Atestado médico de boa saúde.

• Comprovante de seguro médico.

Termos e condições do PNUD para estágios

• De acordo com a política de estágios do PNUD, os estagiários do PNUD têm direito a receber uma bolsa mensal, cujo valor varia de acordo com o local de trabalho. A bolsa será paga mensalmente, e os estágios de meio período/remotos serão rateados proporcionalmente.

• Quando um estagiário recebe apoio financeiro de uma instituição, governo ou terceiro, o PNUD, sujeito às regras de tal instituição, governo ou terceiro, pagará ao estagiário a diferença, se houver, entre o apoio financeiro externo fornecido e o subsídio aplicável do PNUD.

• Com exceção da bolsa-auxílio, todas as outras despesas relacionadas ao estágio serão custeadas pelo estagiário, patrocinando o governo ou instituições.

• O PNUD não se responsabiliza por custos decorrentes de acidentes e/ou doenças ou morte ocorridos durante o estágio.

• O estagiário deve fornecer comprovante de inscrição em um plano de saúde.

• Os estagiários não são considerados membros da equipe e não podem representar o PNUD em nenhuma função oficial.

• Devido ao alto volume de inscrições recebidas, SOMENTE podemos entrar em contato com os candidatos aprovados

• Política de estágio do PNUD

• Envie suas dúvidas para Join.Digital@undp.org

Prazo para inscrição: 31 de Agosto de 2025

Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade: 

Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné Equatorial, Guiné Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé e Principe e Timor-Leste.

Candidate-se agora através do link oficial: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/24155/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExYnFFSWVGWkJ4ZkVVMG5IdgEeNPjyjpsoKJ9B-ZCU0ypk-dD1t24zYv-iiVzeGVbx0s-nETgdikUwtDb72JU_aem_-XaPRxSK8X80bu87I19HqQ

Caso precise de ajuda para se candidatar para esta oportunidade, solicite assistência através deste link:https://www.oportunidadescplp.info/about-4

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